11月8日下午，長運集團(tuán)黨委對新調(diào)整、新提拔的10名中層干部進(jìn)行任前集體談話。
長運集團(tuán)黨委書記、董事長任葉和對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出六點要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神，做到理論聯(lián)系實際，做細(xì)做實各項工作，二要大膽開展工作。精準(zhǔn)細(xì)分主次矛盾，對正能量的事情要大力弘揚(yáng)，對不利于企業(yè)生產(chǎn)的負(fù)能量要敢抓敢管；三要營造想干事、會干事、干成事的工作氛圍。以集體智慧團(tuán)結(jié)干部職工為企業(yè)干好事、干成事；四要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；五要加強(qiáng)廉政建設(shè)工作。在工作生活中，做到管住嘴、管住手、管住腿；六要做好新老工作崗位工作交接。列出舊賬清單，落實離崗不離責(zé)制度。
參加干部任前談話的10名新任干部紛紛表示將以新面貌、新姿態(tài)、新思路投入在新的工作崗位中，向黨委交出滿意的答卷。
